Despapelizamos procesos de punta a pu.

Humanage

Gestiona toda la documentación laboral en una sola plataforma de forma rápida, eficiente y muy segura.

Con Humanage podrás tener:

Recibo de Sueldo Digital

Legajo Digital

Onboarding y Offboarding Digital

 

somos todo en uno

TODO RRHH EN UNA SOLA PLATAFORMA

  • convertir visitantes en leads.

CASO DE ÉXITO DE HUMANAGE

 

cómo puede ayudar humanage

 

Despapeliza tus procesos con Humanage

 

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AUTOMATIZA PROCESOS

 

módulos_humanage-05

AHORRA TIEMPO

 

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REDUCE COSTOS

 

 

MÓDULOS  H U M A N A G E

Recibo de sueldo digital

Recibos de sueldo digitales

Con Humanage podrás tomar control total de la distribución, firma y archivado de los recibos de sueldo digitales. 

Podrás hacer seguimiento en tiempo real de quiénes han visto y firmado los recibos, enviar notificaciones y los colaboradores podrán tener acceso de manera inmediata a sus recibos. 

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Legajo Digital 

Gestiona toda la documentación laboral que se genera entre el colaborador y la empresa en una misma plataforma, de manera flexible, confiable y compliance.

Tendrás la posibilidad de enviar recordatorios para la firma o visualización de cualquier documentación y aumentar la productividad del departamento de Recursos Humanos. 

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Onboarding Digital 

Realizar el alta de un nuevo colaborador en la empresa ahora es una tarea muy sencilla y que no requiere de la presencialidad del candidato.

A través de eforms, podrás solicitar toda la información que necesitas de tus nuevos colaboradores. 

Invierte el tiempo en personas y estrategias, no en papeleo
humanage es simple y fácil de usar
humanage digitaliza toda la documentación laboral
humanage te ayuda a ser una organización digital
La transformación digital es ahora

Si estás buscando convertirte en una Organización Digital, reducir costos, aumentar la productividad de tu equipo y, además, ser eco friendly, Humanage es la solución para tu negocio. Digitaliza tus procesos de negocios ¡AHORA!

 

Testimonios sobre Humanage

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BANCO DE VALORES

"Pensamos que iba a ser más compleja la implementación de la firma digital. Pero la verdad fue más fácil de lo que pensábamos. Y una de las cosas que facilitó el proceso fue que hicimos el proceso de enrolamiento on site y al cabo de 10 días teníamos a todos los colaboradores con firma digital".

Adrián Porto, Gerente de Sistemas y Tecnología.

 

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GULF OIL ARGENTINA

“La implementación del servicio es genial. Tuve la capacitación con el equipo de Cardinal que duró entre 45 minutos y 1 hora y cuando lo fui a hacer yo sola, un mes después, la verdad fue increíble. Lo hice sin problema, fue muy fácil, el sistema es muy amigable y fue genial mi experiencia. Estoy sorprendida de cómo lo hacen. Yo subo los recibos en menos de 5 minutos”.

Verónica Minetti, Responsable de Calidad e Impuestos.

 

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ASOCIACIÓN DE ANESTESIA, ANALGESIA Y REANIMACIÓN DE BUENOS AIRES

"Yo vengo de una multinacional de agroquímica donde traté de digitalizar los procesos y no lo logramos porque el proveedor que elegimos no nos acompañó bien en el proceso y quedó trunco.

A la hora de querer digitalizar los procesos, es importante saber a quién le vamos a delegar esta tarea, a qué proveedor. Recomiendo que investiguen bien porque no todos los proveedores brindan un servicio serio y acompañan a la empresa en el proceso.

Elegir bien al proveedor es importantísimo. Con Cardinal logramos concretar el proceso gracias a la ayuda y a al seguimiento que hacen".

María Belén Tapia, Gerente de RRHH 

 

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GRUPO FAMILIA

“Lo más importante que ganamos con esta implementación fue tiempo. Este es uno de los recursos más importantes que tenemos.

En la planta, al tener horarios rotativos, teníamos una dificultad muy grande a la hora de entregar los recibos. Se imprimían y no se entregaban de manera directa, sino que se lo dabamos a los líderes. Pero teníamos que separarlos por turnos de trabajo, entregáselos, que ellos los firmarán y, lo más complejo, controlar que regresaran todos los recibos firmados y hacerle segumiento. Así que con la implementación de Humanage ganamos tiempo que le podemos dedicar a actividades más core de la empresa”.

Lucía Pedernera, Coordinadora de RRHH.

 

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BBT

“No hay que estar detrás del envío de recibos, el coordinador de cada sucursal no tiene que estar detrás de las firmas de los empleados, tampoco del envío de todos los recibos a Sede Central para posteriormente ser archivados.

Además, en Sede Central, al haber horarios rotativos y ya había algo de home office antes de la cuarentena, era difícil tener todos los recibos firmados. Se terminó digitalizando los recibos rápidamente durante la cuarentena”.

Estanislao Coloma, Jefe de Administración y Finanzas