SALUD MENTAL Y SU ABORDAJE DESDE LOS RECURSOS HUMANOS

De acuerdo a datos de la Organización Mundial de la Salud OMS, más de la mitad de la población mundial cuenta con un trabajo regular y el 15 % de los adultos padecen algún tipo de trastorno psicológico. Por lo que el tema de la salud mental se le debe prestar más atención.

Sin un apoyo, seguimiento y tratamiento adecuado, estos trastornos y otras afecciones relacionadas con la salud mental pueden afectar la confianza y la personalidad del trabajador. Al igual que la capacidad de laborar de forma
productiva, las ausencias y su desarrollo profesional.

Pero el problema va más allá. También se ve implicado su entorno familiar, círculo de amistades, compañeros de trabajo, la comunidad donde vive, en fin, toda su vida.

Por ello, en este e-book te hablaremos sobre la salud mental de los empleados y su abordaje desde el área de recursos humanos. Además, te contamos cómo la solución de gestión documental de Humanage puede
simplificar los procesos de trabajo en el departamento.